Descripción

Por muchos años, Chile ha dispuesto de dos encuestas al mercado laboral para la zona del Gran Santiago. Una de ellas es la que realiza la Universidad de Chile desde los años cincuenta; la otra es la aplicada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) a nivel nacional, que también tiene datos para la Región Metropolitana. Los resultados de ambas, en especial la tasa de desempleo, no siempre coinciden, situación que ha ocurrido en particular en todos los años desde 1998. Este estudio analiza esta divergencia entre ambas encuestas, identifica varias áreas que podrían explicarla y recomienda algunas acciones para mejorar la operación de las mismas. El estudio encontró que ambas encuestas cumplen adecuadamente con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo en lo que se refiere a la medición del empleo y el desempleo. Dos áreas significativas del informe se refieren a los cuestionarios que se utilizan en las encuestas, y a las técnicas de estimación de datos. Se presentan catorce recomendaciones para mejorar las encuestas, con particular atención en los planes del INE de renovar totalmente su cuestionario en una fecha cercana. Con respecto a la encuesta de la Universidad de Chile, se proponen modificaciones al cuestionario básico y procedimientos de ponderación de los datos. A la vez se recomienda mejorar el análisis de la información (INE), mantener perfiles de error en la recolección de datos (ambas encuestas), y ajustar el análisis estadístico por estacionalidad (ambas encuestas).