Descripción

Este trabajo caracteriza la dinámica del ingreso en Chile, una economía pequeña y abierta de rápido crecimiento, utilizando 21 años de datos administrativos de alta calidad sobre remuneraciones laborales para la población de trabajadores formales. Encontramos una disminución significativa en la desigualdad de ingresos hasta el percentil 90 de la distribución. Durante el mismo período, aumentó la volatilidad del ingreso y la asimetría del crecimiento salarial se volvió negativa, especialmente después de la recesión por COVID-19. Usando datos mensuales de
remuneraciones, mostramos que, más que el riesgo de desempleo, son las fluctuaciones salariales dentro de una relación laboral y en las transiciones entre empleadores las que contribuyen principalmente a la asimetría negativa del crecimiento de las remuneraciones que típicamente se observa en una recesión.